Elektronische ondertekening van de arbeidsovereenkomst

Online vacatures, sollicitaties via een videogesprek en elektronisch gesloten arbeidsovereenkomsten, de arbeidsmarkt is sterk gedigitaliseerd. Dit kan tot vragen leiden. Kennedy van der Laan, partner op het gebied van arbeidsrecht, publiceerde daarom een artikel over het juridische kader van de elektronische handtekening en de elektronische ondertekening van arbeidsovereenkomsten. Het artikel sluit af met een lijstje van punten waar werkgevers op moeten letten bij het elektronisch (laten) ondertekenen van een arbeidsovereenkomst.

Klik hier voor het gehele artikel van Kennedy van der Laan.