Teamleider Bevolkingszorg (vrijwillig)
Organisatie
Ook meehelpen bij een ramp of crisissituatie? Ben je goed in coördineren en leiding geven? Lees verder en ontdek of de functie Teamleider Bevolkingszorg (vrijwillig) op oproepbasis bij het district Gooi en Utrecht bij jou past.
Het Team Bevolkingszorg ondersteunt in crisissituaties de betrokken gemeente in de bevolkingszorgtaken. Denk daarbij aan de evacuatie en begeleiding van bewoners die halsoverkop hun t(e)huis moeten verlaten. Maar ook het inrichten van (nacht)opvanglocaties, het bieden van (psychosociale) ondersteuning en het bieden van een luisterend oor zijn kerntaken van een bevolkingszorg vrijwilliger. Het Team Bevolkingszorg biedt bij een ramp of calamiteit dus zowel die hele praktische, fysieke hulp als dat luisterende oor en die arm om de schouder. Hierbij wordt altijd geprobeerd om de getroffenen zoveel mogelijk zelf grip te geven op de eigen situatie door het bieden van handelingsperspectieven om zelfredzaamheid te vergroten. Bij een ramp of crisis geven teamleiders op een inzetlocatie leiding aan Rode Kruis-hulpverleners.
Taken
Jij:
- spreekt Nederlands
- geeft een briefing en instrueert (spontane) vrijwilligers
- stemt de taakverdeling af met andere teamleiders en verantwoordelijken van de hulpvragende instantie
- anticipeert op (mogelijke) ontwikkelingen
- adviseert en informeert de teamleider van de hulpvragende instantie en werkt daar nauw mee samen. Doorgaans heeft de gemeente de regie over een inzet
- houdt toezicht op de uitvoering van taken, signaleert knelpunten in de uitvoering en bewaakt veiligheid en welzijn van aanwezigen
- zorgt voor een warme overdracht tussen hulpverleners bij aflossing
- verzorgt een operationele debriefing, evalueert de inzet en geeft input aan het evaluatieverslag
- signaleert de noodzaak tot nazorg van vrijwilligers
Tijdens een noodsituatie is het belangrijk dat hulpverleners zo snel mogelijk worden gealarmeerd. Als Teamleider Bevolkingszorg kan jij 24/7 telefonisch gealarmeerd worden voor een inzet binnen of buiten jouw woonplaats.
Na het accepteren van een oproep kom je direct (met eigen vervoer) naar de inzetlocatie. Afhankelijk van de duur van en de eisen aan de inzet wordt gewerkt met (wissel)diensten.
Functie-eisen en profiel
Jij:
- hebt een goede fysieke en mentale conditie
- vormt een goed beeld van een incident en beslist welke taken nodig zijn
- geeft leiding aan teamleden. Je geeft duidelijke opdrachten en controleert de voortgang
- communiceert effectief: instrueren, informeren, rapporteren, adviseren en afstemmen
- bent analytisch: je houdt zicht op het verloop van een inzet en analyseert de situatie, past scenario denken toe en anticipeert op ontwikkelingen
- bent stressbestendig en empathisch
- neemt als teamspeler verantwoordelijkheid; flexibel als het kan en daadkrachtig als het moet
- hebt de benodigde modules van het Rode Kruis gevolgd of bent bereid ze te volgen
- hebt een geldig Rode Kruis certificaat ‘Uitgebreide EHBO incl. EHAK’ of bent bereid dit te halen en volgt de ‘Leerroute Bevolkingszorg’
- voldoet aan de bijscholingen conform de leerroute Bevolkingszorg
Ons aanbod
Wat krijg je?
- een goed gevoel! Werken in deze zinvolle en verantwoordelijke functie geeft je voldoening
- trainingen en cursussen die het Rode Kruis aanbiedt (naast de voor de functie benodigde training). Ook heb je toegang tot online cursussen van GoodHabitz
- reis- en onkostenvergoeding
- aanvullende verzekering wanneer je voor het Rode Kruis aan het werk bent
- de kans om jouw deskundigheid te vergroten en je talenten in te zetten/ontwikkelen
Informeren en solliciteren
Meer weten over deze functie? Neem contact op met José van Maanen via jvanmaanenvandertas@rodekruis.nl.
Direct reageren? Stuur een motivatiemail met cv naar vacatures.districtutrecht@rodekruis.nl o.v.v. vacaturenummer 2023-038.
Wij hopen je snel te ontmoeten!