Projectcoördinator Heldin, Preventie & Educatie

Organisatie

Wij helpen mensen in nood. Om de hoek- en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dat is waar het Rode Kruis voor staat.

Daarbij is iedereen welkom.

Zonder uitzondering.

Alleen zo kunnen wij onze missie waarmaken.

En het verschil maken voor alle mensen in nood.

Wie je ook bent.

Laten we samen van het verschil onze kracht maken.

Sluit je aan bij onze movement.

Help de wereld vooruit door jezelf te zijn.
Dat is de + van het Rode Kruis

Dat is de + van diversiteit

Taken

Ter versterking van het Rode Kruis District Kennemerland zijn we op zoek naar een enthousiaste

Projectcoördinator Heldin, Preventie & Educatie

16 uur p/w, Haarlem

Wat ga je doen

Als projectcoördinator ben je o.a. verantwoordelijk voor het project Heldin, een 7-delige training voor vrouwen die (nog) niet de kennis, vaardigheden en het zelfvertrouwen hebben om effectief te handelen in een noodsituatie. De redenen van deze beperkte handelingsbekwaamheid zijn divers en uiteenlopend. Met de trainingen vergroten we niet alleen de EHBO-kennis en vaardigheden van deelnemers, maar ook de sociale vaardigheden die nodig zijn om eerste hulp te verlenen. Denk hierbij aan vaardigheden als: om hulp kunnen en durven vragen, grenzen stellen en effectief communiceren. Door aandacht te besteden aan zowel de EHBO als sociale vaardigheden vergroten we het zelfvertrouwen van de deelnemers. Daarnaast coördineer je de organisatie van Rode Kruis Preventie- & Educatie activiteiten zoals Workshops Goed Voorbereid, Contactcirkels en voorlichtingsactiviteiten bij onderwijsinstellingen en andere organisaties.

Ben jij die persoon die goed is in relatiemanagement en netwerken? Heldin wordt namelijk georganiseerd met partners en gegeven door trainsters die zich vrijwillig inzetten. Dat netwerk willen we boeien en binden aan het Rode Kruis, waar jij een cruciale rol in speelt. Daarnaast ben je iemand die ook de administratieve kant van de activiteiten coördineert.

Hierbij horen taken als:

  • Uitbreiden en het onderhouden van een relevant netwerk van partnerorganisaties en gemeenten.
  • Initiëren, coördineren en organiseren van de trainingen, workshops en educatieve activiteiten: planning, organisatie & procesbewaking.
  • Kansen scheppen om projecten op te zetten al dan niet in samenwerking met andere organisaties;
  • Meedenken over de inhoudelijke doorontwikkeling en verbetering van de activiteiten.
  • Rapportages opstellen, budgetbewaking en administratieve afhandeling de activiteiten.
  • Werving en selectie nieuwe trainers, voorlichters en vrijwilligers.
  • Begeleiden, boeien, binden en aansturen van vrijwilligers.
  • Jaarlijks werkplan en begroting opstellen ism Operationeel Teamleider Hulpverlening

Plaats in de organisatie:

Rapporteert aan de Operationeel Teamleider Hulpverlening van district Kennemerland.

Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee/wie zoeken we

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

  • HBO werk- en/of denkniveau
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met vrijwilligers- en projectmanagement
  • Ervaring in het maatschappelijk veld en een relevant netwerk gericht op de doelgroep in het sociaal domein
  • Ervaring en sensitiviteit voor groepen met verschillende (culturele) achtergronden
  • Leidinggevende capaciteiten
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In staat om jouw omgeving te motiveren, stimuleren en enthousiasmeren. Je bent een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
  • Je bent doortastend, resultaatgericht en je creëert tegelijkertijd draagvlak en werkt verbindend;


Je talenten

  • Inlevingsvermogen
  • Flexibel
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig

Ons aanbod

Wat bieden we jou

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 9 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3005,46 tot max. € 3721,57 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van 12 met uitzicht op verlenging/een vast contract.

Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden, zoals een pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiel tot je beschikking.

Informeren en solliciteren

Reacties
Je motivatiebrief en cv gericht aan Alma Suelmann (HR Adviseur) ontvangen we graag via https://werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com/nl/job/289017/apply
Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Districtsmanager Marijke Wetselaar via mwetselaar@redcross.nl.

Indien een geschikte kandidaat is gevonden sluiten we de vacature. We nodigen je daarom uit om, indien je interesse hebt, zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een als een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, het NRK op Facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld