Financieel Specialist

Organisatie

Omgeving

Het team Financiën Vereniging bestaat uit de Finance Manager Vereniging, de teamleider Finance Vereniging, twee financieel specialisten, de coördinator verenigingsadministratie en twee administratief medewerkers verenigingsadministratie. De medewerker rapporteert aan de teamleider Finance Vereniging en het team maakt onderdeel uit van het cluster Finance & Control.

Taken

Wat ga je doen

Je bent het aanspreekpunt voor alle financiële zaken rondom de districten in Nederland. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je ook bij non-financials financiële principes en processen te verduidelijken. Je hebt een goede blik op hoe processen lopen, ziet verbeteringen en weet mensen mee te krijgen in het doorvoeren van deze verbeteringen. Je streeft naar eenheid in de (financiële) processen en hebt daarbij aandacht voor de vele verschillende lokale behoeftes. Je hebt namelijk te maken met 16.000 vrijwilligers en 91.000 Ready2Helpers die werken met deze processen.

De volgende werkzaamheden behoren tot je taken:

• Je bent aanspreekpunt voor de penningmeesters en administrateurs in de vrijwilligersorganisatie en de districtsmanagers met betrekking tot diverse onderwerpen zoals jaarrapportage, kwartaalrapportages, begroting, administratie, verzekeringen en banken.
• Het voorbereiden, in gang zetten, ondersteunen en coördineren van de planning & control-cyclus;
• Het verrichten van financiële en bedrijfseconomische analyses en optimaliseren van het inzicht in kostenstructuren en de beheersing van de onderliggende kosten en dekkingen;
• Het signaleren van knelpunten en (proces)verbeteringen uitwerken en implementeren;
• Je streeft naar een eenduidige werkwijze en een eenduidig beleid, waarbij aandacht is voor lokale behoeftes.

Functie-eisen en profiel

Wat breng je mee/wie zoeken we

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar recente werkervaring;
• Affiniteit met procesverbetering en -optimalisatie;
• Ervaring met MS Office pakketten, Excel is een vereiste en kennis van Exact Online en Onventis is een pré.

Competenties

• Creatief, flexibel, accuraat, analytisch denkvermogen, praktisch probleemoplossend en sterk verantwoordelijkheidsgevoel zijn steekwoorden die bij je passen;
• Mentaliteit van op- en doorpakken gecombineerd met het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
• Je bent communicatief sterk en klantvriendelijk; je zoekt verbinding binnen en buiten het team; je hebt geduld en je kunt inhoud uitleggen aan non-financials;
• Je begrijpt processen en ziet het als een uitdaging daar met jouw creativiteit vernieuwing in aan te brengen en je durft daarbij out-of-the-box te denken;

Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen.

Ons aanbod

Wat bieden we jou

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.345,57 tot max. € 4.183,07 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een jaarcontract voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging.

Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden, zoals een pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiel tot je beschikking.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je brengt maandelijks werkbezoeken aan andere Rode Kruis-locatie in Nederland en werkt deels vanuit huis.

Informeren en solliciteren

Reacties
Graag ontvangen wij je motivatiebrief en cv gericht aan Willemijn van den Heuvel (HR Adviseur) via de volgende link: https://werkenbijhetrodekruis..... Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Charley Fagel (leidinggevende) via cfagel@redcross.nl of 06 – 18 51 26 09.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een als een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, het NRK op Facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld