Directeur Bedrijfsvoering / Zakelijk Directeur

WOMEN Inc.
Organisatie WOMEN Inc.
Datum 03 mei 2021
Vervaldatum 24 may 2021
Aantal uren 36 uur
Plaats Amsterdam

Organisatie
WOMEN Inc. is een belangenorganisatie die emancipatie in Nederland versnelt. Wij streven naar een samenleving met gelijke kansen voor vrouwen en mannen, oftewel voor iedereen ongeacht gender of sekse. Genderongelijkheid is het grootst op de thema’s Geld, Werk, Gezondheid en Beeldvorming. Met ons agenderende netwerk - van landelijke tot lokale overheden, ambassadeurs, bedrijven, instellingen en kennisinstituten - voeren we campagnes om hier aandacht voor te krijgen en verandering te realiseren. Ook doen wij onderzoek, delen wij onze kennis en organiseren we bijeenkomsten en workshops, om de kansen van vrouwen te vergroten.

Wij zijn op zoek naar een ondernemende directeur bedrijfsvoering die richting gaat geven aan de organisatie door onze meerjarenstrategie en missie te vertalen in operationele en financiële doelen en bedrijfsprocessen. Die visie, strategie en netwerk aan onze directie toevoegt, om onze Theory of Change 2020-2030 gefinancierd en gerealiseerd te krijgen. Ben jij de directeur die onze bedrijfsvoering naar een hoger plan wil tillen? Ben je ondernemend en word je enthousiast van onze missie? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet!

Taken

  • Je gaat de bedrijfsvoering van de organisatie met de juiste inzet van mensen, middelen en kennis verder professionaliseren.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van de bedrijfsvoering en financieel beleid  van de organisatie.
  • Je geeft leiding aan de afdeling financiën, P&O, office en projectmanagement (in totaal 9 medewerkers).
  • Verder zorg je voor de ontwikkeling en uitvoering van fondsenwervend beleid zodat de algemene organisatiedoelstellingen en missie van WOMEN Inc. nog beter gerealiseerd kunnen worden.
  • Je speelt zodoende een cruciale rol bij het beheren en uitbouwen van bestaande en nieuwe partnerships met bedrijfsleven, fondsen, overheden en particuliere donateurs.
  • Je maakt onderdeel uit van een driekoppig directieteam, bestaande uit de Directeur-bestuurder/oprichter en de Directeur Strategie & Communicatie.

Functie-eisen en profiel
De ideale kandidaat brengt de volgende kwaliteiten met zich mee:

  • Kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van financiën, bedrijfsvoering en relatiebeheer;
  • Heeft ervaring met het managen van diverse financiële stromen, projectmanagement en HR beleid;
  • Strategisch denkvermogen, ziet kansen en risico's en weet deze te vertalen naar de doelen van WOMEN Inc.;
  • Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan professionals;
  • Heeft goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Heeft talent voor acquisitie, stakeholdermanagement, samenwerken in partnerships;
  • HBO/Academisch werk- en denk niveau.

Daarnaast heb je affiniteit en sensitiviteit met:

  • De missie en thema’s van WOMEN Inc. en gerelateerde maatschappelijke thema’s, partners, doelgroepen en netwerken;
  • De interne waarden van WOMEN Inc.  zijnde initiatief nemen om impact te boeken, open in verbinding en professionele groei.

Ons aanbod

  • Wij hebben een informele werksfeer met gedreven collega's, een gezamenlijk maatschappelijk ideaal en bijzondere projecten.
  • Ons kantoor is gevestigd in de Houthavens in Amsterdam.
  • Het betreft een functie voor 36 uur met goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris voor goede doelen organisaties.
  • De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging/vast dienstverband.

Informeren en solliciteren
Women Inc. laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door Werving en Selectiebureau Colourful People. Mr. René F. Burgler, Partner bij Colourful People geeft je graag meer informatie over de functie en/of sollicitatieprocedure. Je kunt contact met hem opnemen per mail r.burgler@colourfulpeople.nl of Whatsapp 06 2857 5436.

Klik voor meer informatie ook hier. Je motivatiebrief waarin je duidelijk maakt waarom jij de aangewezen persoon bent voor deze functie en cv kun je uiterlijk 24 mei uploaden via deze link. De preselectiegesprekken bij Colourful People zijn in week 21. We zijn voornemens de procedure in juni af te ronden met de focus op indiensttreding uiterlijk 1 september 2021. Wij gaan uit van de kracht van diversiteit van onze medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Andere Vacatures
Lees meer vacatures