Online vacatures, sollicitaties via een videogesprek en elektronisch gesloten arbeidsovereenkomsten, de arbeidsmarkt is sterk gedigitaliseerd. Dit kan tot vragen leiden. Kennedy van der Laan, partner op het gebied van arbeidsrecht, publiceerde daarom een artikel over het juridische kader van de elektronische handtekening en de elektronische ondertekening van arbeidsovereenkomsten. Het artikel sluit af met een lijstje van punten waar werkgevers op moeten letten bij het elektronisch (laten) ondertekenen van een arbeidsovereenkomst.
Klik hier voor het gehele artikel van Kennedy van der Laan.
Human Capital Group voerde het branche specifie
Juist in deze tijd waarin je met fondsenwerving
Leden ontvangen 10% korting op de donateurgeric
Voor een goed functioneren van de vereniging zi
De resultaten van de Charity Support Score (CSS